- Wussten Sie, dass über 300 Techniker:innen weltweit Lichtlösungen von Zumtobel gemäß Kundenwunsch planen, in Betrieb setzen und warten? Diese Techniker:innen benötigen für ihre Aufgaben Training und hin und wieder auch Unterstützung.
- Sie sind verantwortlich für die Konzeption und die Durchführung von technischen Schulungen für komplexe Lichtlösungen.
- Sie unterstützen Mitarbeiter:innen, Partner und Kunden in allen Projekt- und Produktfragen.
- Sie sorgen für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess in dem Sie Erkenntnisse sowohl aus Schulungen als auch aus Support- und Reklamationsfällen gezielt aufarbeiten und wieder einfließen lassen.
- Zudem sind Sie verantwortlich für die Fehleranalyse und Fehlerbehebung in komplexen technischen Fragestellungen.
- Sie sind ein wichtiger Teil innovativer Entwicklungsprojekte und begleiten diese von der Definition der Anforderungen bis hin zur Markteinführung.
Ihr Profil
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind ein/e Technikversteher:in und können auch komplexes Tohuwabohu in einfachen Worten erklären? Dann suchen wir genau Sie!
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder Betriebsinformatik.
- Alternativ haben Sie als Quereinsteiger bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt, sind technisch sehr interessiert und Begriffe wie Automatisierung, Gebäudeleittechnik oder Netzwerktechnik sind für Sie keine Fremdworte.
- Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge vereinfacht und leicht verständlich zu vermitteln und könne diese zielgruppengerecht aufbereiten.
- Ihnen macht es Spaß, in einem internationalen Umfeld tätig zu sein und verfügen über gute Deutsch und Englischkenntnisse.
- Sie weisen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Kommunikationsgeschick auf und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick.
- Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
- Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
- Großartiges Team, das Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
- Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
- Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Zumtobel Group: ein Unternehmen mit vielen Benefits
Klingt das für Sie nach einer interessanten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 49.952,70/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
Bewerbungen an
Birgit Monitzer
T +43 664 80892 3602
